Attityd för lärande
Bli din egen rektor. Fånga osynlig kunskap. Ledare som landar rätt i det nya lärandet har allt att vinna. Liknande teser läser jag i företagsuniversitetets rapport. Ifall det undgått någon så lever vi i en ständigt föränderlig värld. Allting ändras […]
allmänbildning, arbetsliv, attityder, bildning, förändring, hållbar utveckling, inlärning, lärande, ledarskap
MIMO
Att jobba i fluida nätverk med multifacetterat ledarskap, kontextuell agenda och OPM finansiering (Other Peoples Money) lär vara det nya arbetssättet framöver. Det pratas mycket om lean- produkt utveckling, inkrementella iterationer osv. Väldigt snabbt får jag känslan av att den serverade snömosen […]
arbetsliv, förändring, hållbar utveckling, inlärning, ledarskap, livserfarenhet
Kan du ta kritik?
Många som skriver texter och ber om respons säger saker som ”jag gillar raka rör” eller ”jag tål kritik”. Det stämmer säkert för vissa, men andra säger det också för att det hör till att visa sig stark utåt. När […]
allmänbildning, arbetsliv, attityder, förändring, hållbar utveckling, inlärning, lärande, ledarskap, livserfarenhet
Dags för samtal
Med det nya året har vi som kutym att hålla utvecklingssamtal på mitt jobb. Vi har egentligen ett ganska enkelt och effektivt sätt som vi gör det på. Alla fyller i ett formulär med frågor som underlag för diskussionen tillsammans […]
arbetsliv, arbis, Attityd, attityder, förändring, gemenskap, hållbar utveckling, inlärning, kursplanering, ledarskap
Senaste kommentarer