Förändra eller förändras
Lyssnade nyligen till en filosof som doktorerat inom teknologi som påstod att inom loppet av 10 år behöver över 1 miljon finländare omskola sig eller få en grundlig målstyrd fortbildning enbart för att hållas kvar på arbetsmarknaden. Detta ser vi […]
arbetsliv, Attityd, attityder, förändring, hållbar utveckling, inlärning, ledarskap, livserfarenhet
The business of learning
Generaldirektör Olli-Pekka Heinonen nämnde i sitt anförande vid SETT konferensen att av all den undervisning som vi idag tar emot från olika kanaler och så står skolan för ca. 10% av undervisningen. Samhället ändras i rasande takt och de färdigheter […]
allmänbildning, bildning, inlärning, kursplanering, ledarskap, skola, uppkoppling
Förändringar i vårt lärande
I dessa dagar sitter man i många företag, organisationer, föreningar och andra arbetsgemenskaper och drar upp riktlinjer och planerar för olika förändringar man står inför. Redan nu jobbar skolorna i vårt land föredömligt med att ta den nya läroplanen i […]
arbetsliv, attityder, bildning, förändring, inlärning, lärande, ledarskap
Att tänka tar tid
Jag har länge föreställt mig att smarta, kloka människor tänker väldigt snabbt. De har en oerhörd kapacitet att se komplexa samband och har djuptgående insikter om allt. Hen fattar vad det handlar om på en gång och tar blixt snabbt […]
allmänbildning, inlärning, kritiskt tänkande, lärande, ledarskap, livserfarenhet, positivt tänkande, tankar
Senaste kommentarer