Förändringar föds från visioner
Extremt förenklat kan man säga, att för att leda ett företag, organisation eller annan form av sammanslutning är det tre faktorer som ledaren bör kunna balansera; människor, processer och produkten. När dessa är i balans kan man vänta sig att verksamheten […]
arbetsliv, förändring, inlärning, livserfarenhet, politik, visioner
ETT synsätt – EN lösning?
I politiken säger man ofta att det är antingen eller som gäller – att man måste sträva till ETT synsätt och sedan arbeta enligt det för att saker och ting ska fungera. Den som är starkare, bättre på att argumentera […]
gemenskap, kön, konfrontation, kulturer, livserfarenhet, lösning, synsätt
Senaste kommentarer